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Student Number 87346004
Author Jin-juh Jou(周金柱)
Author's Email Address jjjou@mail.niea.gov.tw
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Department Graduate Institute of Environmental Engineering
Year 2006
Semester 2
Degree Ph.D.
Type of Document Doctoral Dissertation
Language zh-TW.Big5 Chinese
Title Study of the Review Institution of the Organizational Management by the Systems Thinking
Date of Defense 2007-07-24
Page Count 108
Keyword
  • Organizational Management
  • Organizational Management Process (PIMCR3)
  • Review
  • Systems Thinking
  • Abstract Review plays the important role in the organizational management, it can find the problems, the causes, the solution ways and the improvement ways, so that assure the .reach of the goals and promote the performance of the organizational operation.. Some of the institutions and rules do not fit the principles of the organizational management of the systems thinking, so that can not assure the .reach of the goals and promote the performance of the organizational operation. The objectives of this study are to establish the concept and rule of systems thinking and apply to establish the basic structure and mechanism of the organizational management, so that can be applied to improve the institutions and rules of the review. There are four tops of the content of this study, including reorganize the principles of systems thinking, develop the basic structure and mechanism of the organizational management that fit the principles of systems thinking, develop the structure of the review that fit the principles of systems thinking, and compare the three cases of the the environmental field such as the auditing on incineration, initiation license for environmental testing organizations and performance evaluation to local government. The results of this study have developed ten principles of systems thinking, the basic structure and mechanism of the organizational management, the structure of the review, and the comparison of the three cases.
    Table of Content 第一章 前言1
    1.1 研究緣起1
    1.2 研究目的2
    1.3 論文內容2
    第二章 文獻回顧5
    2.1 政府之組織管理5
    2.2 組織管理9
    2.3 評鑑種類及其應用15
    2.4 系統思維與系統方法19
    第三章 研究方法23
    3.1 研究流程與內容23
    3.2 名詞界定23
    3.3 系統思維理念與原則之整理34
    3.4 系統思維組織管理架構與機制之發展34
    3.5 組織管理評鑑機制與制度之發展34
    3.6 環保體系管理評鑑案例之比較35
    第四章 系統思維之理念與原則37
    4.1 系統思維之理念37
    4.2 系統思維之發展40
    4.3 系統之特性44
    4.4 小結48
    第五章 系統思維組織管理架構與機制之發展49
    5.1 系統思維之管理49
    5.2 系統思維之組織管理架構55
    5.3 系統思維之組織管理機制及程序61
    5.4 PDCA與PIMCR3之比較70
    5.5 小結72
    第六章 組織管理評鑑制度之發展73
    6.1 組織管理評鑑之目的73
    6.2 組織管理評鑑之機制與程序74
    6.3 組織管理評鑑之內容78
    6.4 組織管理評鑑之原則81
    6.5 小結83
    第七章 現有案例之比較84
    7.1 垃圾焚化廠查核評鑑84
    7.2 環境檢測機構許可制度86
    7.3 地方政府環保績效評估90
    7.4 小結93
    第八章 結論與建議94
    8.1 結論94
    8.2 建議95
    參考文獻………………………………………………………………..96
    附錄1…………………………………………………………………..100
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    Advisor
  • Shn-Liang Liaw(廖述良)
  • Files
  • 87346004.pdf
  • approve immediately
    Date of Submission 2007-07-25

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